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正常退休基本养老金领取资格认定规程
作者:管理员    发布于:2015-01-21 11:15:52    文字:【】【】【
摘要:正常退休基本养老金领取资格认定规程

甘肃省社会保险事业管理中心文件

甘社保发〔201050

关于做好企业职工正常退休行政审批调整为经办机构对基本养老金领取资格认定工作的通知

各市(州)、原行业、甘肃矿区社会保险经办机构:

根据省人力资源和社会保障厅《关于完善参加城镇企业职工基本养老保险人员退休工作的通知》(甘人社通2010189号,以下简称《通知》)精神,自201091日起,县级以上社会保险经办机构将承担参加城镇企业职工基本养老保险人员达到法定正常退休年龄时的退休基本养老金领取资格认定工作。为了进一步贯彻落实好《通知》精神,确保正常退休人员基本养老金领取资格认定工作正常有序开展,我们制定了《正常退休基本养老金领取资格认定规程》及相关工作样表,并就做好此项工作提出以下意见:

一、各级社保经办机构要加强对企业职工退休基本养老金领取资格认定工作的领导,高度重视,精心组织,确保认定工作平稳过渡。社保经办机构要积极主动与人力资源和社会保障行政部门的沟通协调,选配责任心强、业务素质高的业务人员从事认定工作,认真学习企业职工退休相关政策,提前熟悉业务流程,实现业务移交工作无缝衔接、平稳过渡,确保移交工作在8月底前顺利完成,认定工作从201091日起正常有序开展。移交后发现的新情况、新问题,要及时向省社会保险事业管理中心反馈。

二、完善各项规章制度,严格规范退休基本养老金领取资格认定程序。要积极探索完善相关制度和业务流程,对退休基本养老金领取资格认定程序、岗位职责分工、档案管理、数据纠错、公示监督等环节都要制定严格的规程,要与其他相关业务岗位密切结合,实现企业职工退休基本养老金领取资格认定工作高效、规范运行,切实维护广大参保人员合法权益。

三、要认真遵守规章制度和业务流程,执行本人确认制度、公示制度和认定制度。拟退休人员须对本人基本情况进行签字确认;参保单位须对拟退休人员退休基本养老金领取资格相关情况进行至少十日以上的公示,并及时向社保经办机构反馈公示结果;社保经办机构对退休基本养老金领取资格认定工作要指定专人负责,须经审核—复核—社保经办机构负责人认定签字方可生效。

四、要进一步规范《职工退休证》管理发放工作。在新的《职工退休证》未正式印发之前,可手改原《职工退休证》相关栏目。其中,《职工退休证》须知第四项中的“此证无人力资源和社会保障行政部门钢印无效”改为“此证无社会保险事业经办机构钢印无效”;“批准退休单位”和“批准退休时间”分别改为“认定退休单位”和“认定退休时间”,更改之处须加盖社保经办机构业务人员印章。同时,将新的《正常退休基本养老金领取资格认定规程》和企业职工退休基本养老金领取资格认定相关样表发给你们,请一并贯彻执行

联系人:宋晓燕马振武

联系电话:0931-8440328

附件:1、正常退休基本养老金领取资格认定规程

2、甘肃省企业职工退休基本养老金领取资格认定表

3、甘肃省退休人员基本养老金领取资格认定花名册

4、关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示

5、公示证明

00年八月十二日

附件一

正常退休基本养老金领取资格认定规程

一、认定前参保单位需做的工作

(一)检查职工养老保险手册

《职工养老保险手册》内容是否填写齐全、准确,手册数据应与数据库一致;是否有经办人签字或盖章、参保单位公章、社保经办机构审核盖章,最后经职工本人签字确认。

(二)检查核对缴费情况

对本单位的社会保险费缴费情况进行核对,查看是否有欠费,如有欠费,按规定补缴所欠费用。

(三)检查缴费基数

对拟退休人员的缴费信息,主要检查其每一年度缴费基数是否按照国家规定的缴费基数、比例缴费。对低于60%的缴费,必须在退休认定前完成调整补收业务。

(四)查阅档案,进行拟退休人员基本养老金领取资格的公示

1、对符合国家法定正常退休年龄的职工,对其档案进行初审和整理,对有缺少资料和记录不全的,要补齐原始资料或经组织调查认定后做出结论。

2、填写《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》,按规定在公共场所和办公场所同时予以公示,公示时间一般为办理退休认定前10天。对公示内容有异议的,经核实后重新公示,公示结果须经本人签字。

(五)填报的表册和提供的有关资料、证明等

1、甘肃省企业职工退休基本养老金领取资格认定表

2、甘肃省退休人员基本养老金领取资格认定花名册

3、关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示

4、企业工会组织的公示证明

5、职工档案

6、职工身份证原件及复印件一份

7、本单位缴费凭证

8、有关资料、证明等

二、社保经办机构审核

(一)审核是否符合退休基本养老金领取资格

1、出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证出生时间与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中记载的出生时间视为公历,不进行公历和农历之间的换算。

2、全部缴费年限(含视同缴费年限)累计是否满15年;并核对建账时间及缴费记录是否准确、完整。

(二)审核拟退休人员缴费情况

1、对参保单位拟退休人员《职工养老保险手册》进行核对、确认。

2、核对缴费凭证

①核对参保单位有无欠费,对有欠费的参保单位,在缴清当月费用的基础上,根据欠费额的多少确定补缴额,补缴后才能办理退休基本养老金领取资格认定。

②对灵活就业和个体工商户参保人员,根据其缴费年限办理退休基本养老金领取资格认定。

3、核对缴费基数

①对拟退休人员的缴费信息,主要是核对其建立个人账户前的缴费是否正确,建立个人账户后每一年的缴费基数是否达到了60%。如没有达到60%的,必须按照60%的缴费基数进行调整补收。

②对于国有企业下岗进入再就业服务中心的人员(简称下岗人员),在此期间按下岗人员的缴费基数缴费而未达到60%的,不做调整补收。

③对于在建立个人账户后有中断缴费的,在此之前本人未提出过拒绝补缴的,如本人申请,在制度允许的情况下,可做补收业务。

(三)审核表册及公示情况

对《甘肃省企业职工退休基本养老金领取资格认定表》、《甘肃省退休人员基本养老金领取资格认定花名册》、《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》、《公示证明》,必须填写完整、准确、清晰、无缺项;并有参保单位负责人、经办人员、职工本人签字和单位、单位工会的印章。

(四)审核拟退休人员的基本信息

1、核对姓名,主要核对身份证与档案记载是否一致,有错、别、不一致情况,须做公示,经本人签字认可,并取得户籍单位证明后方可更改一致。

2、核对工作岗位、参加工作时间与计算连续工龄的起始时间。

①女同志管理技术岗位和生产操作岗位的认定,主要是工作岗位的转换,转岗后必须满三年以上,并在人力资源和社会保障行政部门或社保经办机构进行转岗备案,方可确认转岗后的新工作岗位。

②参加工作时间一般是经劳动部门批准的时间和1995年后企业签订劳动合同的时间。

③计算连续工龄的起始时间主要是查看参加工作前有无可连续计算工龄的条件和参加工作后有无中断工作时间。

(五)审核拟退休人员的平均缴费指数、个人账户储存额和个人账户比例

1、平均缴费指数可按下列公式进行核对:平均缴费指数=(建立个人账户第1年本人缴费工资/建立个人账户第1年的上年度社会平均工资+建立个人账户第2年本人缴费工资/建立个人帐户第2年的上年度社会平均工资+……建立个人账户第n年本人缴费工资/建立个人账户第n年的上年度社会平均工资)/n。(说明:从2006年起将上年度社会平均工资改用上年度在岗平均工资)

2、核对个人账户储存额,主要核对个人账户全部储存额是否记录完整、准确。

3、个人账户比例要分年度和缴费群体核对个人账户中单位划入部分和个人缴费部分的比例并计算个人账户中个人缴费所占比例。

(六)社保经办机构业务人员对拟退休人员领取资格审核无误后,进行资料的整理,交复核人员复核。

三、社保经办机构复核、认定

(一)接到审核人员递交的审核资料后,认真对每个审核环节进行复核,确认无误后,交主管领导签字认定。

(二)主管领导确认审核、复核无误后,在《甘肃省企业职工退休基本养老金领取资格认定表》“社保经办机构认定意见”栏中加盖“符合退休基本养老金领取资格”条章和社保经办机构印章,发放《职工退休证》。

(三)将《甘肃省企业职工退休基本养老金领取资格认定表》等相关资料交养老金发放岗位进行数据处理,从认定后的次月起发放养老金。

四、退休人员的档案管理

根据(中办发〔200316号)和《社会保险业务档案管理规定(试行)》文件规定,职工退休后应实行社会化管理服务,退休人员档案应移交街道和社区。已实行退休人员社会化管理的市(州)县(区),在办理完企业职工退休基本养老金领取资格认定后,应及时封存退休人员档案,整理移交街道社区。有条件的应积极探索建立退休人员电子档案,将所有经办痕迹和退休人员原始资料进行电子扫描处理,为今后的查询和养老金领取资格认定等工作打好基础。

公示证明

省社会保险事业管理中心养老基金处:

根据甘劳社发2001116号文的规定,我单位对年月名拟正常退休人员的基本情况已进行了公示(年NO号),现证明如下:

一、公示时间:年月日至年月日

二、公示地点:

三、公示情况:

(一)职工反映同志在方面与公示内容不符。经复查并再次公示,我单位的审查结论和处理意见是:

(二)、、、等名同志公示后职工和本人对出生年月,参加工作时间及缴费基数等均无异议。

(单位工会盖章)

年月日