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关于进一步完善企业职工退休有关政策问题的通知
作者:管理员    发布于:2015-01-21 11:09:48    文字:【】【】【
摘要:关于进一步完善企业职工退休有关政策问题的通知

平凉市劳动和社会保障局文件

平劳社发〔2007292

关于进一步完善企业职工退休有关政策问题的通知

各县()劳动和社会保障局:

为全面贯彻执行《甘肃省人民政府办公厅关于印发<完善企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》(甘政办发〔200687)文件精神,合理解决企业改制后职工退休工作中出现的新情况、新问题,缓解我市养老保险基金收支矛盾的压力,现将依法与企业解除劳动关系人员退休工作中有关政策界限问题通知如下:

一、原在国有企业工作且在200286日之前依法解除劳动关系,从事过特殊工种并工作满规定年限的职工,其退休条件为:男年满55周岁以上,女年满45周岁以上;在生产操作岗位工作的女职工,年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。

二、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员退休条件为:男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。

三、原在国有企业从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位工作的女职工,200286日以后依法解除劳动关系的,以城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业人员身份接续养老保险关系的,办理退休手续时必须严格按照城镇个体工商户和灵活就业人员退休条件审批。

四、要对企业特殊工种实行备案制。县()劳动保障局对设有特殊工种的企业,每年要将特殊工种岗位、人员及其变动情况,向市劳动保障部门报备登记,并建立特殊工种提前退休公示制度,接受群众监督。特殊工种退休时工种(岗位)的界定严格按照原劳动部的规定执行,不得跨行业参照。特殊工种年限的界定必须是在特殊工种岗位上工作满规定年限,职工本人档案对特殊工种和特殊工种工作年限要有明确记载。今后,对企业没有按规定报备登记或职工本人档案记载不明确的,不能按特殊工种对待。

五、各县()劳动保障部门要认真协助企业做好政策衔接和有关人员的思想工作,维护社会稳定,不能发生因职工对政策的不理解而引发的矛盾,严格执行好国家有关退休政策规定。

00七年十二月十四日